第一,这个要看你是组建技术分析性的团队,还是销售性的团队?
第二,技术分析性的团队,自己肯定要技术过硬,最少能说服大家。如果销售团队就找几个业务人员,自己培训一下就好了!关键是要找对合作平台!关于平台方面,需要的话可以咨询我!
需要操盘手或者分析师?
我也正在组建当中,前面组建过一次,每个人都有不同的交易方式,结果只有一个做长线的出来了,其他人全部都亏,很难找到好的交易员,所以目前正准备自主培训考核交易员,把自己的方法简单化,教给这些小白,严格执行就好。这样考核提验出来的才是能够成为一个团队,不过就是时间较长,一个好的交易员培训时间最少最少要4—6个月,还是很多人当中选出来的。当选拔出5人以后,就可以分别使用这套方法,一人观看操作两种品种,这样风险就分散了,但最主要的是这套交易体系要能够稳定盈利,关注我,过段时间分享给大家。
1、外汇操盘手:操盘手是个新词,它是随着中国金融市场的开启而走进中国人生活的。
组建一个专业的外汇操盘团队都需要:
1、开始小规模或者大规模建立开发团队的前提是项目雏形及资金到位。
2、任何投资人、创业者都有一个潜意识,用最少的成本来作最多的事情。
3、以上两条是开始组建正式的开发团队的前提,否则的话,建议创业者或者投资人还是多做做项目雏形(商业目的、策划流程、营销流程)、资金等方面的事情。当然上面这些东西不一定是尽善尽美的,也没有这个必要,但至少工作任务及资金够未来3个月的使用。
4、6人职位是:项目经理、项目助理(兼任数据库工程师)、架构师(软硬件架构)、UI设计师、测试工程师、部署工程师,以上职位必须全部具有编码能力,并能快速的编码。
5、10人职位是:项目经理、项目助理、架构师、数据库工程师、UI设计师2名、软件工程师2名、测试工程师、部署工程师。
到此,以上就是小编对于如何成为一个优秀的外汇操盘手呢的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。